採用情報

当院では患者様とのコミュニケーションを大切にしています。信頼関係が築けていれば、患者様が「ブラッシング指導を続けてみようかな」と治療にも前向きになって頂ける可能性も高くなり、さらに少しでも気になること、困ったことがあれば相談してもらえ関係性作りができます。だからこそ、ケアの前に世間話をしてみる、不安なことを聞いてみるといった、患者様に寄り添ったケアを医師・歯科衛生士共に心がけています。
そしてメインテナンスの患者様は歯科衛生士が担当制になります。定期的に同じ患者様をケアすることで信頼関係が強くなるのはもちろん、ブラッシング指導したけれど磨けていない部分があれば、「次はどうやって伝えようか…」と歯科衛生士自身が考えるきっかけになり、スキルアップにつながります。

院長である私は、月2回ほど東京・銀座で開催される勉強会に参加しています。新しい技術や知識があれば院内でも随時共有をしますので、福島にいながら東京の新しい情報を得て、スキルアップすることが可能です。その他にも気になるセミナーや勉強会があれば、内容によっては費用の補助やシフトの調整に対応できることもあります。業務に慣れて頂いた後になりますが、本人から希望があれば、一人ひとりの特技や個性を見極めておすすめのセミナーなど紹介することも可能です。歯科衛生士として現場で働きながら、専門性や強みを磨いていくことで、どこの医院でも活躍できる人材へと成長することができます。

本人の希望があれば、訪問診療に同行することも可能です。高齢化が進む日本において、訪問診療に対応できる歯科衛生士へのニーズは高まり続けます。外に持ち出せる少ない機材を使ってケアを行う難しさはありますが、それ以上に社会で求められているやりがいを感じられるはずです。希望される方には、訪問前の研修やシミュレーションを実施します。今までの現場経験を活かしてさらに専門性を深めたいという方だけではなく、経験の浅い方でも挑戦できる環境を整えています。